Bảo hiểm trả tiền thai sản hạch toán thế nào cho hợp lý?

Khi công ty nhận tiền trợ cấp từ bảo hiểm xã hội trả cho nhân viên thì khoản bảo hiểm trả tiền thai sản hạch toán thế nào là chính xác? Bài viết hôm nay xin hướng dẫn cách hạch toán tiền Bảo hiểm theo Thông tư 200.

Chế độ hưởng thai sản của bảo hiểm xã hội 2018

A.Chế độ hưởng thai sản của bảo hiểm xã hội 2018

1.Đối tượng được hưởng thai sản

Người lao động nữ sau sẽ được nhận hưởng bảo hiểm thai sản:

– Lao động nữ mang thai;
– Lao động nữ sinh con;
– Người lao động nhận nuôi con dưới bốn tháng tuổi;
– Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.

2.Mức trợ cấp thai sản

Người lao động nữ mang thai, sinh con hoặc nhận con nuôi dưới  tháng đều được hưởng chế độ thai sản khi tham gia bảo hiểm xã hội đủ  tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con và mức trợ cấp thai sản được tính như sau:

 Bảo hiểm trả tiền thai sản hạch toán thế nào?

Mức trợ cấp thai sản tùy thuộc vào thời gian đóng bảo hiểm xã hội

– Mức trợ cấp cho các trường hợp thai sản bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

– Nếu đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 6 tháng thì mức hưởng khi khám thai, sảy thai, nạo hút thai hoặc thai chết lưu, thực hiện khh dân số là mức bình quân tiền lương, tiền công của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.

– Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội.

B.Bảo hiểm trả tiền thai sản hạch toán thế nào?

dang-ky-tu-van

1.Khi trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ phần trừ vào lương của nhân viên:

  • Nợ các TK 622, 623,627, 641, 642 (số tính vào chi phí SXKD)
  • Nợ TK 334 – Phải trả người lao động (số tiền trừ vào lương người lao động)
  • Có TK 338 – Phải trả, phải nộp khác (3382, 3383, 3384, 3386).

– Khi nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ:

  • Nợ TK 338 – Phải trả, phải nộp khác (3382, 3383, 3384, 3386)
  • Có các TK 111, 112,..

2.Khi tính tiền BHXH như: ốm đau, thai sản, tai nạn,… phải trả cho công nhân viên:

  • Nợ TK 338 – Phải trả, phải nộp khác (3383)
  • Có TK 334 – Phải trả người lao động (3341).

3.Khi nhận được tiền của BHXH trả:

  • Nợ TK 111, 112: Số tiền bên BH chi trả.
  • Có TK 3383

4.Khi trả tiền trợ cấp như: ốm đau, thai sản, tai nạn,… cho công nhân viên:

  • Nợ TK 334. Số tiền bảo hiểm mà người lao động được nhận
  • Có TK 111, 112…

Ngoài ra các bạn có thể xem thêm:

– Chi tiêu kinh phí công đoàn tại đơn vị, ghi:

Nợ TK 338 – Phải trả, phải nộp khác (3382)

Có các TK 111, 112,…

-Kinh phí công đoàn chi vượt được cấp bù, khi nhận được tiền, ghi:

Nợ các TK 111, 112

Có TK 338 – Phải trả, phải nộp khác (3382).

Trên đây là những thông tin cần thiết về chế độ thai sản dành cho lao động nữ và đồng thời giải đáp câu hỏi: bảo hiểm trả tiền thai sản hạch toán thế nào? Một cách chính xác theo đúng thông tư ban hành của pháp luật việt nam.

Please follow and like us:
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (No Ratings Yet)
Loading...
Facebook
Google+
https://baohiemthaisan.vn/bao-hiem-tra-tien-thai-san-hach-toan-the-nao">